ZAJĘCIA W PRAKTYCE
Jak wyglądają zajęcia Młodego Lidera?
Każde spotkanie to 90 minut intensywnej pracy projektowej. Oto przykładowy scenariusz zajęć dla grupy 13–15 lat.
🕐 90 minut
👥 Grupy 8–12 osób
📋 Metoda projektowa
0–10 MIN
Rozgrzewka i energizer
Zaczynamy od krótkiej gry integracyjnej. Dzieci łamią lody, budują energię grupy i wchodzą w tryb współpracy.
10–25 MIN
Wyzwanie projektowe
Trener przedstawia realne wyzwanie biznesowe – np. „Zaprojektujcie aplikację, która pomoże uczniom organizować czas”. Dzieci analizują problem i definiują potrzeby użytkowników.
25–55 MIN
Praca w zespołach
W 3–4 osobowych grupach dzieci tworzą rozwiązanie: szkicują prototyp, dzielą role (lider, designer, badacz) i wspólnie budują pomysł. Trener wspiera, ale nie narzuca.
55–75 MIN
Feedback i iteracja
Grupy prezentują pierwsze wersje pomysłów. Pozostałe zespoły dają konstruktywny feedback. Dzieci uczą się przyjmować opinię i ulepszać rozwiązanie.
75–90 MIN
Pitch – prezentacja finalna
Każdy zespół ma 3 minuty na „pitch” swojego projektu. Uczą się struktury prezentacji, kontaktu wzrokowego i pewności siebie na scenie.
Czego dziecko uczy się na jednych zajęciach?
1
Rozwiązywanie problemów metodą design thinking
3
Tworzenie prostego prototypu (papierowego lub cyfrowego)
5
Dawanie i przyjmowanie feedbacku
2
Podział ról i odpowiedzialności w zespole
4
Prezentacja pomysłu w formule „pitch deck”
6
Zarządzanie czasem w warunkach presji
Uczymy do życia, nie do testów. Rozwijamy kompetencje, które naprawdę się liczą.
BOOST Together to odpowiedź na świat, który się zmienia. Wierzymy, że każdy młody człowiek ma w sobie ogromny potencjał — potrzebuje tylko inspiracji, odpowiednich narzędzi i ludzi, którzy uwierzą w jego możliwości. Pracujemy w małych grupach, na realnych projektach, bez ocen i moralizowania.
Jak pracujemy?
Uczymy przez działanie i doświadczenie. Zamiast teorii — praktyka, mini-projekty i prawdziwe wyzwania. Każdy uczestnik ma wsparcie mentora, przestrzeń do wypowiadania się i rozwijania mocnych stron. Łączymy kompetencje przyszłości — komunikację, kreatywność, współpracę i pewność siebie — z ciepłą, angażującą atmosferą.
PROGRAM
…
…
Edukacja bardziej ludzka
Wierzymy, że każdy młody człowiek ma w sobie ogromny potencjał. Tworzymy miejsce, w którym młodzi ludzie rozwijają kompetencje przyszłości, odkrywają swoje talenty i uczą się z odwagą budować własną drogę — przez praktykę, relacje i realne projekty.
Młodzi ludzie rozwijają z nami kompetencje przyszłości
BOOST Together to odpowiedź na świat, który się zmienia. Zamiast uczyć do testów, uczymy do życia — rozwijamy realne umiejętności, pewność siebie i kompetencje, które naprawdę się liczą.
Pracujemy w małych grupach, na prawdziwych projektach, z mentorem przy boku. Bez ocen, bez presji, bez moralizowania — za to z dużą dawką praktyki, inspiracji i wsparcia. Łączymy kompetencje biznesowe z empatią i nowoczesnym podejściem do edukacji.
Zobacz, jak pracujemy
Zobacz, jak wyglądają nasze zajęcia — praca w małych grupach, realne projekty i mnóstwo praktyki. To miejsce, w którym młodzi ludzie działają, tworzą i rozwijają się w swoim tempie.
